知られていない“国内ルート”で特定技能人材を確保する方法 ― 海外採用に頼らない、新しい採用のかたち ― |  国内の外国人人材なら株式会社メイクワン

特定技能人材は海外だけではありません。日本国内にも優秀な人材が多数います。
メイクワンが提供する「国内ルート採用」で、スピーディーかつ安心の人材確保を実現。

■ いま、特定技能人材の採用は“国内ルート”が注目されています

多くの企業が「特定技能＝海外採用」と考えがちですが、実は日本国内にも、転職や在留資格変更を希望する優秀な特定技能人材が多数います。
この“国内ルート”を活用することで、採用までのスピードとコストを大幅に抑えることができます。

■ 海外ルートとの違いとメリット

スピード：すでに国内在住のため、入国手続き不要で即面接・即採用が可能

コスト削減：渡航費・書類手続き費用が不要

コミュニケーション：日本語レベルが高く、職場定着率が高い

■ メイクワンの強み

メイクワンは、
・国内に在留する特定技能人材のデータベースを多数保有
・企業だけでなく、人材紹介会社への人材供給ネットワークを構築
・SNSや自社システムを活用したスピーディーなマッチング

これにより、企業・人材紹介会社の双方にとって最適な人材確保を実現しています。

■ まとめ

特定技能人材の国内ルートは、まだ十分に知られていません。
しかし、採用スピード・コスト・定着率のいずれにおいても優れた結果をもたらす方法です。

「国内ルートでの採用を検討したい」「人材紹介ネットワークを拡大したい」
そんな方は、ぜひメイクワンにご相談ください。