全国の人材紹介会社の皆様
こんなお悩みありませんか？
日本国内から特定技能人材が
集められない。
- 国内ルートの不在
- 国外ルートへ依存
組合様
転職・退職した特定技能人材の
代わりを集めるのに時間がかかる。
- 契約の進捗の遅れ
- 高い費用
登録支援機関様
人材派遣だけでは将来が不安。
紹介先企業への請求金額が
高額となり取引につながらない。
- 単価高騰
- 紹介人数の減少
- 倒産リスク
派遣会社様
御社の人材探しのお悩み
が
まとめて解決します！
メイクワンは貴社の取引先企業様の
ニーズに合った人材のご紹介が可能です！
メイクワンの配信スタジオ
SNS
で
約75万人
に告知！
常時4,000人以上の転職希望者の登録がございます！
また、メイクワンがインフルエンサーとなって、国内の外国人に周知されている
各種SNSで総フォロワー約75万人に拡散。
唯一無二の仕組みを活用することにより、お悩みを解決できます。
多くの事業様に
お選びいただいております！
- 大手人材紹介会社様
- 組合様
- 全国の銀行様
- 全国の士業様 …etc
現状について
現在、多くの登録支援機関の皆様が
人材を国内で集められず、国外から集めるため、
- 多くの費用がかかる
- 入社までに時間がかかってしまう
- 日本語能力が低く入社後の負担が大きい
など、紹介先企業の皆様に
多くの負担を強いてしまっています。
さらに、派遣会社は国内の少子高齢化に伴い、
日本人はもちろん、派遣社員として勤務できる
就労制限のない定住者・永住者の紹介が
難しくなってきており、倒産が相次いでいます。
そこで、メイクワンにご相談ください！
弊社からの人材紹介をもとに、悩みを一緒に解決しませんか？
2026年の⼯業製品製造業分野での
自動車部品製造解禁に向けて
準備を始めませんか？
現在の労働市場が直⾯する
深刻な課題
- 派遣単価の高騰
2024年の派遣時給は過去10年で2位の高水準、企業の人件費負担が急増。
派遣単価（10年間）：約23%上昇
派遣平均単価：2,300円 - 深刻な高齢化
製造業従事者の高齢化により、ベテラン人材の大量退職が目前。 - 人材供給の枯渇
若年層の製造業離れにより、国内人材の確保が困難に。
人材紹介会社様の
新たな収益機会創出に向けて
特定技能人材紹介事業参入のご提案
- 緊急性の高い市場機会
2026年の工業製品製造業分野の本格解禁まで残りわずか。
今から準備を始めることで、市場拡大の波に乗り遅れることなく、競合他社に
先行して参入できます。
事業部立ち上げから人材供給まで、サポートいたします！
人材紹介会社が特定技能事業に参入する
5つのメリット
01安定したストック収益の獲得
従来の成果報酬型に加え、登録支援機関として月額1.5万円～3万円/人の継続収益が見込める。サブスクのような収益確保。
02競合他社との差別化
特定技能人材を扱える人材紹介会社はまだ少数。
早期参入により競合優位性を確立。
03高い紹介⼿料
特定技能人材の紹介手数料は年収の30％～60％
（50万円～100万円/人）が相場
04長期的な雇用関係
特定技能は最大5年の在留が可能。
特定技能2号なら無期限での雇用継続。
05急成長市場への参入
外国人採用‧管理支援市場は年平均成長率3.34％
で2030年には19兆円市場に。
メイクワンの特徴
※右スクロールできます。
- 海外から調達している人材紹介会社
- メイクワン
- 募集ルート
- 送り出し機関を使った国外からのご紹介
-
国内在住の転職希望者のみを
集めてご紹介
- 入社までの期間
- 紹介から入社まで、約7〜9ヶ月。
欲しいタイミングでの人材配置が困難 -
採用から入社まで、
最短1ヶ月〜約1ヶ月半
- コスト
- 請求自体が高い
-
請求金額が安く抑えられる
- 日本語能力
- 日本語能力の低い人材が多い
-
日本語能力の高い人材
- 紹介人数
- 希望より少ない人数
-
オーダーに対して
2〜3倍の人数
- 日本での生活
- 入社後の教育だけでなく日本語や生活の安定まで必要な場合がある
-
最低3年間、日本で
生活をしている
- 人材の実務力
- 即戦力になる人材を紹介してもらえない
-
即戦力になる人材のみ
メイクワンだけの
仕組み
組合の皆様
貴組合の人材確保を力強くサポートいたします。
日本国内在住で日本語能力が高く、即戦力として活躍できる人材をスピーディーかつ確実にご紹介可能です。すべての分野に対応可能ですので、人材に関するお悩みはぜひ弊社にご相談ください。
登録支援機関の皆様
弊社に人材探しを任せていただけませんか？
日本国内から日本語能力の高い、即戦力となる人材をご紹介いたします！全分野対応可能です！
NEW
派遣会社の皆様
令和7年度に自動車部品製造が特定技能工業製品製造業にて解禁されます！この機会に、弊社からの人材によって、特定技能を始めてみませんか？
企業様からのニーズも高く、新たなビジネスチャンスを生むことができます！
のスタジオなら
採用スピード
が
変わる！
のスタジオなら
採用スピード
が
変わる！
主な紹介実績CASES
某大手企業P様
特定技能介護（例）
依頼人数 50名
70名紹介
納期の速さ
2週間のスピード対応！
“短期間で質の高い人材を紹介いただき、
急な人員不足を解消できました。”
某大手組合様
特定技能外食業（例）
依頼人数 0名
15名紹介
納期の速さ
わずか3日で対応！
“全国チェーンの新規出店に伴う大量採用を
滞りなくサポートいただきました”
銀行様
技人国CAD経験者（例）
依頼人数 3名
6名紹介
納期の速さ
5日でご対応！
“数多くの紹介会社との提携の中でも
驚きのスピード感でした。”
人材紹介の流れFLOW
人材紹介会社様向け、特定技能・技人国人材の募集からご紹介、入社までの流れです。
- 御社
- 弊社
- 御社と弊社
STEP 1
「人材紹介事業者間の業務提携に関する基本契約書」締結
電子及び書面にて取り交わし
STEP 2
求人情報入力フォームに入力
御社（紹介企業様）求人票を弊社に提供
STEP 3
求人配信・募集
求人情報を元に人材を募集・配信
STEP 4
0次面接（スクリーニング）
社内にて求人情報に該当する人材かどうかを選別（職歴・在留期限等確認）
STEP 5
1次面接（Zoom）
御社・弊社・候補者の3者面でのZOOM面接を実施（紹介企業を混ぜることも可能）
STEP 6
応募者情報送付
候補者のスキルシートを御社に提出
STEP 7
候補者の情報を開示
人材紹介会社へ、候補者の情報をお渡し
STEP 8
2次面接（Zoom、現地等）
候補者と受入れ企業の3者間で実施
STEP 9
採用・内定通知
内定決定後、内定通知書の写しを弊社に送付
STEP 10
在留資格変更申請
入社に向けて、管轄在留資格変更申請を実施。
（在留資格発給後在留カード及びパスポートの写しを弊社に送付）
STEP 11
正式入社の報告
正式入社を弊社に報告
STEP 12
請求書発行
入社後、弊社より御社に10万円/1名の請求書を発行
STEP 13
業務完了
支払いの完了をもって業務完了
料金についてPLAN
※右スクロールできます。
※弊社の社員が同行する場合は1時間ごとに1人2000円/hの追加料金が発生いたします。その際に係わる全費用（例：新幹線、交通費往復、宿泊費等）は御社負担となります。
高度人材についての返金規定
- 候補者が入社後1ヶ月以内に離職した場合70%返金する。
- 候補者が入社後3ヶ月以内に離職した場合50%返金する。
- 候補者が3ヶ月以上就業している場合は、返金はなされない。
留学生について
現在通っている大学および専門機関を卒業後、技人国ビザを取得し就業することを前提としてのご紹介になります。紹介料金は技人国と同様です。
永住者・定住者について
正社員雇用でのご紹介を前提とし、紹介料金は技人国と同様となります。
自社スタジオで
求人を発信・拡散するので、
採用までの費用はかかりません！
特定技能と高度人材は
メイクワンにお任せください！
ソーシャルネットワークを使い、優秀な方から多くの登録があります。
登録者数が多いため、貴社の希望に沿った人材のご紹介が可能！
国内からのご紹介となるため、就業までのスピードが圧倒的に早いです
よくある質問FAQ
- A.日本全国の特定技能人材または技人国の方で、即戦力となる国内人材を全国に安定的に供給します。貴社のニーズに応じて、職種やスキルレベルを調整し、最適な人材をご提案します。
- A.ご契約から最短で3日での供給が可能です。ただし、職種や人数により変動するため、詳細はお打ち合わせにてご説明します。
- A.はい、ご安心ください。特定技能制度の導入支援から、法務手続き、入社後のフォローまで、専門的な知識を持ったスタッフがサポートします。複雑な手続きについてご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください。
- A.特定技能人材はフィリピン、ベトナム、インドネシアの方のご紹介が可能です。
ほかの国籍を希望される場合は別途ご相談ください。
技人国の方についてもフィリピン、ベトナム、インドネシアが中心となりますが、希望の国籍の方をお探しいたします。
